Estrategias y consejos para llegar a ser un buen líder

Estrategias para ser un buen líder

Cuando hablamos de ser un líder generalmente pensamos en dirigir, guiar o encaminar a un grupo dentro de una organización.

Ciertamente estas son funciones que realiza un líder, pero más allá de eso hay que estar consciente de la gran responsabilidad que esto involucra. Al asumirse como líder, esto significa enfrentar desafíos y todos los cambios por venir.

Es así como los chinos con su sabiduría, dijeron hace muchos años que el verdadero líder sólo se reconoce después de su muerte. Cuando quienes lo acompañaban mejoran su obra, hacen propio su sueño, su visión y, finalmente, se olvidan de él.

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¿Cómo ser un buen líder?

Un verdadero líder se ocupa de los cambios, comunicándose con sus interlocutores para hacer comprensibles las orientaciones. A través de la motivación asegura el cumplimiento de las actividades.

Cómo ser un buen líder

Está en nosotros que eso se dé o no, siendo más proactivos, motivando e inspirando el trabajo en equipo con mucha madurez. Siempre teniendo presente que cada uno es importante dentro del equipo y que entre todos se puede conseguir solución a cualquier problema que se presente y por ende se puedan lograr los objetivos propuestos.

Sugerencias

Hay que dejar de lado el individualismo, el egoísmo, que sólo lleva a los conflictos y enfrentamientos. El trabajo en la organización debe estar direccionado a estimular la creatividad del grupo.

Motivando la participación, tomando en cuenta sus capacidades y creando los espacios necesarios florecerá el liderazgo colectivo, con función orientadora.

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Es así como se constituye un verdadero líder, siendo cónsono entre lo que dice y hace. Partiendo todo el tiempo de una serie de valores y principios que le de credibilidad dentro del equipo de trabajo. Y así mostrar sencillez y humanidad en todo lo que emprende.

“Cuando una persona sabe para donde va, el mundo entero se aparta para darle paso”

                                                                                                       Bertrand Rusell

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